Od 17 listopada 2023 roku w życie weszły ważne zmiany dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi. Pracodawcy, uwaga! Macie sześć miesięcy na dostosowanie się do nowych wymogów.
Kluczowe Zmiany w Rozporządzeniu
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wprowadziło nowelizację rozporządzenia (Dz.U. z 2023 r., poz. 2367), która niesie za sobą istotne zmiany dla pracowników i pracodawców. Oto najważniejsze punkty:
- Nowa Definicja Stanowiska Pracy: Teraz obejmuje ona nie tylko podstawowe wyposażenie jak monitor, klawiatura, i mysz, ale także dodatkowe elementy jak drukarki czy podnóżki.
- Wymogi Ergonomiczne: Jeśli na stanowisku pracy wykorzystywane są systemy przenośne przez co najmniej połowę doby pracy, konieczne jest zapewnienie stacjonarnego monitora lub podstawki oraz dodatkowej klawiatury i myszy.
- Praca Zdalna: Nowe przepisy dotyczą także pracy zdalnej, gdzie pracodawca musi uwzględnić wyposażenie w ramach ekwiwalentu za pracę zdalną.
- Regulowane Podłokietniki i Korekcja Wzroku: Krzesła muszą posiadać regulowane podłokietniki. Pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia profilaktycznej opieki zdrowotnej, w tym korekcji wzroku – teraz również w postaci szkieł kontaktowych.
Obowiązki Pracodawców i Pracowników
Pracodawcy mają obowiązek dostosować istniejące stanowiska do nowych wymagań w ciągu sześciu miesięcy. Należy także pamiętać o informowaniu pracowników o zmianach i wymogach BHP.
Vacatio Legis
Nowe rozporządzenie wprowadza okres przejściowy dla stanowisk utworzonych przed 17 listopada 2023 r. Jednakże, dla stanowisk utworzonych po tej dacie, nie przewidziano dodatkowego czasu na dostosowanie.
Podsumowanie
Zmiany te mają na celu zwiększenie komfortu i bezpieczeństwa pracowników przy komputerach, zarówno w biurze, jak i podczas pracy zdalnej. Pracodawcy powinni niezwłocznie rozpocząć proces dostosowywania stanowisk pracy do nowych standardów, aby uniknąć ewentualnych konsekwencji prawnych.
Zachęcamy do zapoznania się z pełnym tekstem rozporządzenia i do przestrzegania nowych zasad w celu zapewnienia bezpiecznego i komfortowego środowiska pracy.
